为加强公司年轻干部队伍建设，进一步发挥统战对象的优势作用。2025年1月15日，公司组织召开年轻干部、青年员工代表及统战对象代表座谈交流会，物产公司年轻干部、青年员工代表及统战对象代表共计10人参加会议。公司党委书记、董事、总经理文武，纪委书记程晓锐及相关部门负责人出席会议。

与会的年轻干部、青年员工代表及统战对象代表依次发言，分享各自工作情况，并对公司高质量发展提出合理化建议。文武书记为全体年轻干部、青年员工代表及统战对象代表加油鼓劲，从价值观、方法论、执行力三个方面对年轻干部及青年员工提出希望与建议，为大家上了一堂生动的思政课。

文武书记指出，在座各位作为新时代青年，首要任务是树立正确的社会主义核心价值观，正确认识公司作为国有企业要担负的使命和责任，将“大公无私，公而忘私”的精神内化于心、外化于行，践行“公在前，私在后”的工作准则，以实际行动为公司的发展贡献力量。其次，年轻人要加强学习，干事创业要有适用的方法支撑，要充分运用“金字塔原则”，即做事要有中心目标，多种工作方法、举措为支撑，让“金字塔思维”成为指导实践的智慧灯塔。最后，文武书记强调，年轻人更要有真抓实干真落实的执行力。要具备不怕吃苦不怕失败的勇气，从细微之处着手，以脚踏实地的态度不断完善自我，用实实在在的业绩证明自己是无愧于时代的物产人、交投人。

参会人员纷纷表示，感谢公司对年轻人的关怀爱护，要以此次交流座谈会为契机，谨记文武书记的谆谆教诲，立足岗位勇担当，将更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中，为公司高质量发展贡献自己的力量。